Pauze
Afspelen
Zoekmachine voor vacatures pvcp-nl

Floormanager Beveiliging / Guest Service


Vacaturegegevens

Algemene informatie

Entiteit

Je hebt passie voor toerisme en wilt graag in een internationale context werken? Bij Center Parcs bieden we je een prettige, multiculturele omgeving waarin je je professioneel en persoonlijk kunt ontwikkelen.

Met maar liefst 28 locaties in 4 landen biedt Center Parcs het hele jaar door een unieke vakantie-ervaring met een combinatie van natuur, water, cottages, recreatie en service. Maak deel uit van onze familie en stap een wereld vol nieuwe kansen binnen bij de Pierre & Vacances-Center Parcs Groep, een Europese leider op het gebied van lokaal toerisme (een netwerk van 300 locaties in Europa en 12.000 werknemers).
  

Referentie

2025-12353  

Functiebeschrijving

Functie

Vacatures op onze parken - Beveiliging

Contract type

NL - FIXED-TERM - PARTTIME CONTRACT

Arbeidsduur

Fulltime/voltijds

Functietitel

Floormanager Beveiliging / Guest Service

Functieomschrijving

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid, veiligheid en het creëren van onvergetelijke ervaringen? Center Parcs is op zoek naar een gedreven Floormanager Guest Service die het verschil maakt voor onze gasten én medewerkers.

 

Wat ga je doen?

Als Floormanager Guest Service ben jij het gezicht van de afdeling Guest Service en geef je leiding aan een team van ca. 12 medewerkers. Door jouw brede kennis op het gebied van Beveiliging ben je de spil binnen de afdeling en kijk je met een frisse blik naar de werkzaamheden van het team en hoe deze zo optimaal en efficient mogelijk uitgevoerd kunnen worden.  Jij zorgt ervoor dat onze gasten een optimale beleving hebben en dat onze medewerkers met plezier en trots hun werk uitvoeren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het behalen van belangrijke KPI’s zoals NPS (Net Promoter Score), E-NPS (Employee Net Promoter Score) en veiligheid.

 

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Leidinggeven: Je begeleidt, coacht en motiveert je team, voert ontwikkel-, coaching- en verzuimgesprekken en zorgt voor een prettige werkomgeving.
  • HR-processen: Je bent verantwoordelijk voor werving, selectie, inwerken en het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
  • Training en ontwikkeling: Je organiseert werkoverleggen en trainingen om je team te informeren en te ontwikkelen.
  • Roosterbeheer: Je stelt dienstroosters op, lost roosterproblemen op en registreert gewerkte uren.
  • Veiligheid: Je houdt toezicht op de naleving van veiligheids-, milieu- en Arbowetgeving en bent onderdeel van het interventieteam.
  • Procesoptimalisatie: Je ziet kansen voor verbetering en draagt bij aan de optimalisatie van werkprocessen binnen de afdeling.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega-floormanagers, de Safety & Pool Manager en externe partijen zoals hulpdiensten en leveranciers.

Aantal uur per week

38

Wat bieden wij ?

Wat bieden wij?

 

  • Salaris tussen de € 3.621,44 - € 4.370,27 o.b.v. 38 uur per week conform schaal 8 CAO Recreatie, afhankelijk van ervaring;
  • Jaarcontract, met de intentie om er een vast contract van te maken;
    Reiskostenvergoeding vanaf 5,5 km enkele reis;
  • Nachttoeslag van 20%;
  • Gratis zwemmen, bowlen en meer voor jou en gezin met de Personeelsvoordeelpas;
  • 20% korting op boekingen bij alle Center Parcs in Europa;
  • Mogelijkheid om kosteloos vele onlinetrainingen te volgen;
  • Jaarlijkse sportdag van Center Parcs Europa en diverse andere events voor medewerkers;
  • Gratis verblijf bij een Center Parcs in Europa cadeau bij elke vijf jaar in dienst;
  • Gratis gebruik van diverse diensten op het gebied van fysieke en mentale ondersteuning, zoals OpenUp;
  • Een uitdagende functie in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is;
  • De kans om een directe impact te maken op de gastbeleving en medewerkerstevredenheid;
  • Een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
     

Locatie

Locatie werkplek

EUROPA, NEDERLAND, De Eemhof - Zeewolde

Criteria sollicitant

Minimaal gevraagd opleidingsniveau

MBO/A2

Minimaal aantal jaren werkervaring

3 tot 5 jaar

Competenties

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde opleiding Beveiliging;
  • Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
  • Stressbestendigheid en het vermogen om conflicten effectief te hanteren;
  • Affiniteit met gastvrijheid en veiligheid;
  • Je beschikt over een diploma EHBO en Reanimatie.
  • Je hebt ervaring met het coachen en aansturen van medewerkers.
  • Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief avond-, nacht- en weekenddiensten;
  • Ervaring met digitale systemen en procesoptimalisatie.


In verband met de aanvraag van je beveiligingspas, zal er een VOG dienen te worden overlegd.

Personaliseerbaar blok nr. 1

Naam Recruiter

Henny Dekker

Telefoonnummer Recruiter

0365229113

Email Recruiter

werkenbijdeeemhof@groupepvcp.com